Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Interactive, Technology and Operations services—all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 537,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com. 

BearingPoint ist eine der führenden Management- und Technologieberatungen Europas. Für unsere Kunden aus Industrie und Handel, der Finanz- und Versicherungswirtschaft und aus der öffentlichen Verwaltung liefern wir messbare Ergebnisse. Wir kombinieren Management- und Fachkompetenz mit neuen technischen Möglichkeiten und eigenen Produktentwicklungen, um unsere Lösungen an die individuellen Fragestellungen unserer Kunden anzupassen. Dieser partnerschaftliche, ergebnisorientierte Ansatz hat zu nachhaltigen Beziehungen mit vielen der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen geführt. Unsere 4.639 Mitarbeiter unterstützen zusammen mit unserem globalen Beratungsnetzwerk Kunden in über 78 Ländern und engagieren sich gemeinsam mit ihnen für einen langfristigen Geschäftserfolg.

Allianz Consulting wurde 2004 als interne Consulting-Abteilung der Allianz Gruppe gegründet. Unser Ziel ist es, der bevorzugte Beratungspartner in Kernsegmenten der Allianz Gruppe zu sein. Unsere erfahrenen Beraterteams unterstützen alle operativen Einheiten der Allianz weltweit bei der Planung und Umsetzung ihrer wichtigen strategischen Projekte auf lokaler Ebene.

Unsere Beratungsleistungen sind ausgerichtet auf die Bedürfnisse unserer Kunden in den Bereichen Strategie, Marktmanagement, Verkauf und Vertrieb, IT, Organisation, Claims und Operations bis hin zu zentralen Funktionen und agilen Methoden. Wir bieten tiefgreifende branchenspezifische und fachliche Expertise zur Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden und unterstützen die Gesamtvision der Allianz Gruppe.

Die Arbeit bei Allianz Consulting bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, flache Hierarchien sowie ein internationales Umfeld mit kompetenten Kollegen, die gerne ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen. Allianz Consulting ist bekannt dafür, Talente aufzubauen - sowohl mit spezifischen Trainingsmöglichkeiten als auch on-the-job mit fordernden Projekten - und bietet dadurch eine starke berufliche Entwicklung sowie die Grundlage auf zukünftige Chancen innerhalb der Allianz Gruppe.

Allianz Consulting ist in verschiedene Fachbereiche, sogenannte Practice Areas, aufgeteilt, die projekt- und fachthemenbezogen arbeiten:

Distribution & Life Consulting

Product & Market Management Consulting

IT & Transformation Consulting

Emerging Technologies Consulting 

Central Functions Consulting

Insurance Experience Design

Operations Consulting & Productivity Excellence

Agile Coaching & Consulting

Neben dem Hauptsitz in München, ist Allianz Consulting in lokalen Hubs in Mailand (Italien), Paris (Frankreich), Singapur, Trivandrum (Indien) und New York (USA) vertreten.

Allianz Consulting: Beiträge | LinkedIn

Die Zukunft der Deutschen Bahn positiv gestalten und die Starke Schiene und Verkehrswende in Deutschland vorantreiben – das ist die tägliche Herausforderung als Inhouse Consultant bei DB Management Consulting.

Mit 80 Consultants sind wir die führende Managementberatung der Bahn und erster Ansprechpartner für den DB-Vorstand und die Geschäftsfeldleitungen des Konzerns.

Unsere Projektvielfalt reicht von der Pilotierung des automatisierten Bahnbetriebs der S-Bahn Hamburg, über die Entwicklung digitaler Kundenservices, wie bspw. dem Komfort Check-in, bis zur Umsetzung der Operativen Exzellenz in unseren ICE-Instandhaltungswerken.

Du begeisterst Dich für Mobilität und Inhouse-Beratung und möchtest mehr über die Projektvielfalt und den Arbeitsalltag bei DB Management Consulting erfahren? Du interessierst Dich für ein Praktikum in der Beratung und Du hast Lust die Top-Projekte der DB neu zu denken?

Dann nutze die Chance uns im Einzelgespräch oder als Allstar persönlich kennenzulernen – wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!

„Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital - und unsere Stärke. Wir haben eine hervorragende Teamkultur und die Fluktuation ist deutlich unter dem Branchendurchschnitt“ Dr. Jens Petersen, Partner bei Ebner Stolz Management Consultants sucht laufend „helle Köpfe, die neugierig und hochmotiviert sind.“ In einem anspruchsvollen Umfeld wächst Ebner Stolz Management Consultants und sucht nach außergewöhnlichen Persönlichkeiten, die sich von Anfang an als Problemlöser positionieren und in der Projektarbeit die aktive Gestaltung von Lösungen voranbringen.

At-A-Glance

Ebner Stolz Management Consultants (ESMC) ist eine thematisch breit aufgestellte Top-Managementberatung mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und Konzerne. Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung, ergebnisorientiertes Wachstum und nachhaltige Restrukturierung.

Unsere Mitarbeiter

Ebner Stolz Management Consultants setzt nicht auf stromlinienförmige Berater, sondern auf hochqualifizierte Persönlichkeiten, die ihre Stärken in individuellen und umsetzungsorientierten Lösungen für unsere Kunden einbringen. 

Wir pflegen eine partnerschaftliche Kultur, die gemeinsamen Zielen und Werten verpflichtet ist und dennoch von der Individualität und Initiative des Einzelnen lebt.

Die Ebner Stolz Management Consultants sind Teil der Ebner Stolz-Gruppe mit deutschlandweit über 1.400 Fachkräften an 14 Standorten. Uns verbindet eine hohe Leistungsorientierung und ein gemeinsamer Wertekanon, auf den wir stolz sind.

Bei Ebner Stolz Management Consultants bringen hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Wissen und ihre Persönlichkeit tagtäglich für die individuellen Probleme unserer Kunden ein. Der Beitrag jedes Einzelnen zu unserem Erfolg und dem unserer Kunden ist keine Frage von Alter, Hierarchie oder Lebenserfahrung, sondern vor allem eine Frage von intellektueller Neugierde, analytischer Exzellenz und dem Sicheinbringen in ein funktionierendes Team.

Unsere gemeinsamen Werte bilden zugleich die Grundlage für eine erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung. 

Ein umfangreiches, individuell gestaltetes Schulungsprogramm bildet neben der Entwicklung auf den Projekten die Basis für eine erfolgreiche Weiterentwicklung gemäß der eigenen Stärken (und Schwächen). Bei Ebner Stolz Management Consultants gibt es keine Standard-Karriere, sondern individuelle Förderung.

Peek & Cloppenburg gehört mit seinen 140 Verkaufshäusern und rund 15.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern zu den führenden Fashion Retailern Europas - und das seit 120 Jahren. Dabei vereinen wir vieles, was man nicht unbedingt erwartet. Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Logistik, IT und dem Marketing alles selbst. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und neue persönliche Herausforderungen. Wir sind Zahlenjongleure & Trendsetter, Zukunftsgestalter & Wertebewahrer, Konzeptentwickler & Ärmelhochkrempler, Leistungsträger & Teamplayer & so viel mehr.*

Um Teil des P&C-Teams zu werden, gibt es vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Studierenden bieten wir neben unserem studienbegleitenden Junior Trainee Programm auch Nebenjobs und Praktika an. Für Absolvent:innen haben wir ein Traineeprogramm mit zwei Schwerpunkten: In 18 Monaten lernen Sie alles, was Sie für Ihre Arbeit in unseren Kernbereichen Retail oder Buying wissen müssen um danach als Junior Buyer oder General Sales Manager bei uns zu starten. Sie bekommen spannende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche, können früh Verantwortung übernehmen und das Gelernte in die Praxis umsetzen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit gezielten Weiterbildungsangeboten und persönlichem Mentoring. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit eines Direkteinstiegs.

* Diese Aufzählung schließt all unsere Mitarbeitenden (m/w/d) ein, die wir sehr schätzen. Wir bieten Arbeitsplätze für ganz unterschiedliche Menschen mit vielfältigen Talenten.

SMP Strategy Consulting steht für Exzellenz an der Kundenschnittstelle – persönlich und digital.

Für unsere Klienten schaffen wir herausragende Kundenerlebnisse und sorgen für Effizienz in der Leistungserbringung. Dabei nutzen wir alle Möglichkeiten der Digitalisierung.

Drei Werte sind entscheidend für die Qualität unserer Beratung: SMP Strategy Consulting handelt strategisch, menschlich und pragmatisch.

Genau das schätzen unsere Kunden, die Branchenführer unter den Banken, Versicherern, Energieversorgern und Telekommunikationsdienstleistern, an uns.

Strategisch: Wir entwickeln neue Geschäftsfelder. Gestalten die digitale Transformation und richten Marketing und Vertrieb werthaltig aus. Dabei laufen wir keinen Trends nach, sondern stützen uns auf präzise Analysen und tiefe Branchenkenntnis. So machen wir unsere Kunden fit für eine lange, erfolgreiche Zukunft.

Menschlich: Für uns gilt: Das Wir ist stärker als das Ich. Das Team steht im Vordergrund. Wir fördern und animieren uns gegenseitig. Jeder soll seine eigenen Stärken entfalten und Spaß an seiner Arbeit haben. In diesem Umfeld fühlen sich sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden wohl.

Pragmatisch: Wir setzen uns hohe Ziele und erfüllen diese – durch klares Denken und konsequente Realisierung. Wir wollen langfristig mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Vertrauen ist unser größtes Kapital.

Auf diese Weise kombinieren wir Know-how mit einem Blick für das Machbare und Leidenschaft für die Umsetzung.

Link zur eigenen Karriereseite:

https://www.smp-ag.de/de/karriere/jetzt-bewerben

Die AUDI AG ist mit ihren rund 60.000 Mitarbeitern in Deutschland die größte Tochtergesellschaft des VW Konzerns und einer der erfolgreichsten Hersteller von Automobilen im Premiumsegment weltweit.

Audi Consulting ist als interne Unternehmensberatung der AUDI AG sowohl Taktgeber als auch Gestalter der Audi Transformation – und zwar vom Projektaufsatz bis zur Verankerung im Unternehmen (End2End Beratung). Dazu agieren unsere Beratungsdisziplinen Hand in Hand, stets im Interesse unserer Kunden. Beauftragt vom Vorstand arbeiten wir an den Kern- und Zukunftsthemen des Unternehmens.