BearingPoint

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BearingPoint ist eine unabhängige, partnergeführte Unternehmensberatung, die Management- und Technologiekompetenz vereint. Unsere Kunden sind namhafte, weltweit agierende Unternehmen, Finanzinstitutionen und Organisationen der öffentlichen Hand.

Wir bieten Beratungsleistungen im Bereich Business Consulting: Für unsere Kunden erzielen wir einen messbaren Geschäftserfolg, indem wir Prozesse, IT und Organisationsmodelle optimieren. Mit unserem tiefgreifenden Branchen-Know-how und unserer fachlichen Kompetenz verstehen und berücksichtigen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden – und helfen ihnen so, ihre Ziele zu erreichen.

Capgemini Consulting

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Branche:
Unternehmensberatung

Aufgabengebiete:
Strategie- und Transformationsberatung, branchenübergreifend und branchenspezifisch in folgenden Sektoren: Automotive, Consumer Products and Retail, Energy & Utilities, Financial Services, Manufacturing & Public Sector

Standorte:
Frankfurt, Köln, München, weitere auf Anfrage

Über uns:
Capgemini Consulting ist die globale Strategie- und Transformationsberatung der Capgemini Gruppe, die global über 190.000 Mitarbeiter in den Bereichen Consulting, Technology und Outsourcing beschäftigt. Als LEADER IN DIGITAL TRANSFORMATION beraten wir mit mehr als 10.000 Consultants weltweit unsere Kunden. Die Basis bilden eine tiefgreifende Expertise rund um die digitale Wirtschaft sowie eine führende Rolle bei organisatorischem Wandel. Die beginnt bei der Entwicklung innovativer Strategien und geht bis hin zur erlebbaren Veränderung bei der Umsetzung. Dabei stehen Nachhaltigkeit und Langfristigkeit des Erfolges im Vordergrund. In der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und öffentlichen Institutionen bringt Capgemini Consulting eine Kombination aus innovativen Methoden, moderner Technologie und weltweiter Expertise ein.

Das bieten wir Ihnen als Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikanten/-innen
Wenn Sie genug von der Theorie haben und darauf brennen, echte Beraterluft zu schnuppern, gibt es nichts Besseres als ein Praktikum bei Capgemini Consulting. Voraussetzung dafür ist, dass Sie bereits Praktikumserfahrung, idealerweise in der Beratung, besitzen und schon 3 Semester studiert haben. Am besten bewerben Sie sich ein bis zwei Monate vor dem gewünschten Starttermin, die Mindestdauer eines Praktikums bei uns beträgt circa 3 Monate. Ihr Praktikum kann aber auch gerne länger sein, wenn Sie mehr als nur einen optimalen Einblick erhalten und auch schon verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen möchten. Als StudentConsultant, wie unsere Praktikanten bei uns heißen, werden Sie von Anfang an in Beratungsteams vor Ort beim Kunden eingesetzt. So ermöglichen wir Ihnen den Einblick in unseren Beratungsansatz, die Projektarbeit im Team sowie unser Know-how und bieten außerordentliche Lernmöglichkeiten in kurzer Zeit.

Hochschulabsolventen/-innen
Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums steigen Sie als Junior Consultant (Bachelor) oder Consultant (Master/Diplom) ein. Der erfolgreiche Start in Ihre Karriere liegt uns besonders am Herzen. Daher gestalten wir Ihr Einstiegsprogramm individuell zugeschnitten auf Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse, immer begleitet von unserem Learning & Development Programm. Seit mehr als zwei Jahrzehnten pflegen wir die Tradition unseres „The Institute“. Im Kreis von Neueinsteigern arbeiten Sie unter persönlich ausgerichetem Coaching an Projekten und liefern bereits in den ersten Wochen Inhalte und Einsichten für unsere Kunden. In unserem Berliner Büro am Postdamer Platz lernen Sie im Team unsere Arbeitsweisen kennen, meistern enge Termine und leisten „Thought Leadership“. Im Institute lernen Sie Beratung von Beratern: „People matter, results count“. Danach starten Sie auf Kundenprojekten vor Ort.

Voraussetzungen:
Praxiserfahrung in der Unternehmensberatung und/oder renommierten Industrie-unternehmen, Auslandserfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute analytische Fähigkeiten, Begeisterungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gute Studienleistungen bei kurzer Studiendauer, herausragender Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor).

Erfahrungsbericht eines WFI Alumni

Bereits während meines Masters in BWL an der WFI vertiefte ich meine theoretisch angeeigneten Fähigkeiten durch praktische Erfahrungen im In- und Ausland in der Industrie und der Unternehmensberatung. Die abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten in der Beratung haben mich nach meinem Abschluss 2012 dann zu Capgemini Consulting geführt. Überzeugend war für mich das aktive Leben der Unternehmenswerte, welches ich von den Kollegen bestätigt bekommen habe und nun seit 3 Jahren selbst bestätigen kann. So kommt neben dem spannenden Projektalltag der Spaß mit den Kollegen vor Ort am Abend in den unterschiedlichen Städten nie zu kurz und der Zusammenhalt der gesamten Unit wird durch überregionale Teamevents weiter gestärkt. Seit meinem Einstieg im Bereich Corporate Excellence & Transformation konnte ich eine Vielzahl an innovativen Projekten miterleben, u.a. in der Industrie, bei einem Medienunternehmen und einer deutschen Großbank. Dabei begeistert mich insbesondere die Arbeit mit den stets unterschiedlichen Projektteams als auch die enge und kollaborative Zusammenarbeit mit den Kunden.

Sie wollen noch mehr aus erster Hand erfahren? Treffen Sie mich und meine Capgemini Consulting WFI Alumni auf der WFI Summer Challenge – Kontakt: Clemens Hausotter.

Sie sehen Ihre Zukunft bei uns? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Besuchen Sie unsere Homepage und bewerben sich online unter
www.de.capgemini-consulting.com/karriere

Ansprechpartner:

Alexandra Meß, Recruiting Specialist & HR Marketing

+49 89 38338 2477
alexandra.mess@capgemini.com

Commerzbank

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Die Commerzbank ist eine führende, international agierende Geschäftsbank mit Standorten in etwa 50 Ländern. Mit den beiden Geschäftsbereichen Privat- und Unternehmerkunden sowie Firmenkunden bietet sie ein umfassendes Portfolio an Finanzdienstleistungen an. Die Commerzbank finanziert 30 Prozent des deutschen Außenhandels und ist Marktführer im deutschen Firmenkundengeschäft. Mit den Töchtern Comdirect und der polnischen mBank verfügt sie über zwei der weltweit innovativsten Online-Banken. Die Commerzbank betreibt mit etwa 1.000 Filialen eines der dichtesten Filialnetze der deutschen Privatbanken. Insgesamt betreut sie mehr als 17,5 Millionen Privat- und Unternehmerkunden sowie über 60.000 Firmenkunden, multinationale Konzerne, Finanzdienstleister und institutionelle Kunden. Im Jahr 2016 erwirtschaftete sie mit rund 49.900 Mitarbeitern Bruttoerträge von 9,4 Milliarden Euro.

Deutsche Bahn Management Consulting

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Interne Topmanagement-Beratung der Deutschen Bahn

Millionen Menschen nutzen weltweit Mobilitäts- und Logistikangebote der Deutschen Bahn. Als erster Ansprechpartner für Topmanagementberatung im Konzern gestalten wir bei DB Management Consulting die Zukunft der DB entscheidend mit. Hand in Hand mit unseren Auftraggebern entwickeln wir konzernweit wegweisende Konzepte für strategische und operative Herausforderungen und setzen sie wirksam um. Die Themenvielfalt reicht von der digitalen Transformation über die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bis hin zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und der Umsetzung operativer Exzellenz.

Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die Spaß an immer wieder neuen Themen und Menschen haben, mit uns vorausdenken und die DB voranbringen wollen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Deutschen Bahn
Vielfalt und Verantwortung
Wie keine andere Unternehmensberatung bieten wir Ihnen Einblicke in die Welt eines internationalen Mobilitäts- und Logistikdienstleisters. Im Team mit rund 90 Beraterinnen und Beratern gestalten Sie ein Unternehmen mit, das eine gesellschaftlich hoch relevante Aufgabe erfüllt und sich in einem Zukunftsmarkt bewegt. Sie erleben das komplexe System Bahn hautnah und tragen und abwechslungsreichen Projekten wirksam zu erstklassigen, umweltfreundlichen Mobilitäts- und Logistiklösungen bei. Sie arbeiten in nächster Nähe zum Konzernvorstand, erhalten früh Verantwortung und können ein weitreichendes Netzwerk für Ihre weitere Karriere im Unternehmen knüpfen.

Persönliches Wachstum
Als Pool für Führungskräftenachwuchs unterstützen wir Sie von Anfang an zielgerichtet in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Sie erhalten von uns regelmäßig Feedback – sowohl direkt und informell als auch in Form von strukturierten Leistungsbeurteilungen. Mit Ihrem Practice-Leiter besprechen Sie regelmäßig Ihre individuellen Stärken, Entwicklungsfelder und -wünsche. Für Trainings zu Tools, Soft Skills und Fachthemen steht Ihnen ein umfangreiches Schulungsangebot zur Verfügung. Nach einem erfolgreichen Karriereverlauf bei DB MC stehen Ihnen viele Türen offen. Die meisten DB MC-Alumni bleiben der Bahn in verantwortungsvollen Positionen langfristig verbunden.

Freiraum
Unser Arbeitspensum ist branchenüblich hoch, die Arbeitszeit variiert je nach Projekt und Phase. Bei allem Einsatz nehmen wir uns jedoch genug Zeit für gemeinsame Events, Familie und Freizeit. Ausgeglichene Arbeitszeiten sind uns wichtig und wir steuern sie so, dass wir im grünen Bereich bleiben. Freiraum für ehrenamtliches Engagement, flexible Arbeitsmodelle und gelebte Elternzeiten gehören ebenso zu unserem Alltag wie Auszeiten für Reisen, die Master-Arbeit oder andere private Projekte.

Einstiegsmöglichkeiten
Für Studierende: Praktikum als Inhouse Consultant
Im Rahmen eines Praktikums können Sie mit uns an zukunftsweisenden Konzepten und Strategien für die Deutsche Bahn arbeiten. Dabei gewinnen Sie als vollwertiges Projektteammitglied einen Einblick in den Arbeitsalltag eines Inhouse Consultants und nehmen die gleichen Aufgaben wahr wie ein Job-Einsteiger. Sie erlernen grundlegende Tools, nehmen an internen Meetings und Teamevents teil und erhalten Feedback für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Nach einem erfolgreichen Praktikum gehen Sie mit einem »Heimvorteil« in den Auswahlprozess für den Festeinstieg.

Für Absolventen: Einstieg als Analyst
Als Hochschulabsolvent steigen Sie bei uns als Analyst ein und werden systematisch für Ihren Karriereschritt zum Consultant geschult. Sie haben vom ersten Tag an Kontakt zum Kunden, übernehmen Verantwortung für Arbeitspakete und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei. Erfahrene Beraterinnen und Berater unterstützen Sie dabei.

Je nach Erfahrungshintergrund und Interesse finden Sie in einem unserer sieben Beratungsfelder („Practices“) Ihre fachliche Heimat. In Projekten werden Sie entsprechend Ihrer Expertise eingesetzt und arbeiten dabei vielfach mit Kollegen aus anderen Practices zusammen.

Beratungsfelder
General Management
Marketing & Sales
Operations
Supply Chain Management/ Global Services
Mobilität
Transport & Logistik
Infrastruktur

Wen wir suchen
Ob Praktikum oder Direkteinstieg – Sie sollten überdurchschnittliche akademische Leistungen und idealerweise erste Praxiserfahrung in der Unternehmensberatung mitbringen. Neben einer hohen persönlichen und kulturellen Übereinstimmung ist uns vor allem wichtig, dass Sie analytisch und konzeptionell denken, ergebnisorientiert arbeiten und vor Auftraggebern überzeugend auftreten können. Mit einem Bachelor-Abschluss können Sie sich bei uns vom Analyst zum Consultant entwickeln. Für den Schritt zum Senior Consultant benötigen Sie einen Master-Abschluss, den Sie im Rahmen einer Auszeit nachholen können.

Besuchen Sie unsere Homepage und erhalten Sie weitere Informationen unter: www.deutschebahn.com/managementconsulting

Ansprechpartner:

Katja Hiesinger

Recruiting & Praktikantenmanagement

managementconsulting@deutschenbahn.com

HypoVereinsbank - UniCredit Management Consultancy Germany

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Die interne Unternehmensberatung der HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG)

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale Investment Banking.

Im April 2013 wurde am Standort München das Inhouse Consulting der HypoVereinsbank, die UniCredit Management Consultancy Germany (UMCG), ins Leben gerufen. Die UMCG arbeitet an hoch priorisierten Projekten des Senior Managements aus dem gesamten Spektrum eines international agierenden Kreditinstitutes. Mittlerweile umfasst sie über 50 Mitarbeiter.

Für Absolventen mit Interesse an Consulting und Banking, bieten wir die ideale Ausgangsposition für eine Karriere in einer der führenden europäischen Bankengruppen.

Das erwartet Sie bei uns

Als Teil der UMCG arbeiten Sie für eine der führenden europäischen Banken am Standort München. In den verschiedensten Projekten mit höchster Bedeutung für das Senior Management haben Sie die Chance mit Kollegen verschiedener Seniorität aktiv zusammenzuarbeiten und Ihr persönliches Netzwerk innerhalb der HypoVereinsbank aufzubauen. Die langjährige Strategieberatungs- oder Bankenerfahrung Ihrer Kollegen bietet ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld welches Sie in Ihrer eigenen Weiterentwicklung unterstützen wird.

Neben einer schnellen persönlichen und fachlichen Entwicklung ermöglichen wir Ihnen ‚Coaching on the Job‘ und Trainings zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten.

Jobs mit Anspruch für Menschen mit Anspruch

Einstiegsmöglichkeiten bei der UMCG

Ob als Praktikant, Trainee oder Direkteinsteiger. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit vom ersten Tag an projektrelevanten Aufgaben zu unterstützen und binden Sie als vollwertiges Teammitglied aktiv in den Projektalltag ein. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen lösen Sie komplexe Aufgaben und bauen Ihr strukturiertes und effizientes Denken aus. Das Einbringen Ihrer eigenen Ideen und eine proaktive Arbeitsweise setzten wir voraus. Als Praktikant bieten wir Ihnen für Ihr Engagement bei der HypoVereinsbank bereits ab dem ersten Monat den Mindestlohn.

Das bieten wir Ihnen

Besonderen Wert legen wir auf die direkte Zusammenarbeit unserer Berater mit den Kollegen aus der gesamten HypoVereinsbank. Anders als externe Berater gehören wir zur Bank und möchten deshalb gemeinsam mit unseren Kollegen zum Gesamterfolg des Unternehmens beitragen.
Insbesondere legen wir neben der Zufriedenheit unserer Kunden vor allem aber auf Ihre persönliche Entwicklung wert. Wir fördern Sie durch umfangreiche, individuell gestaltete Trainings und Fortbildungen und bieten Ihnen so die Möglichkeit sich optimal weiterzuentwickeln.

Das bringen Sie mit

Sie sind Hochschulstudent oder -absolvent vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften und haben bestenfalls schon Auslandserfahrung gesammelt.

Wir wünschen uns Top-Performer mit sehr guten akademischen Leistungen und starkem Interesse an Banken und strategischer Managementberatung. Erste Erfahrungen in der strategischen Managementberatung und/ oder bei Finanzinstituten sind von Vorteil.

Sie besitzen ein hohes Maß an analytischen und quantitativen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Außerdem sind Sie ein Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Wir setzen Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift voraus.

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Interview oder Auswahltag ein.

UMCG im Überblick

UniCredit Bank AG

Am Tucherpark 16

80636 München

Bitte bewerben Sie sich online unter www.hvb.de/jobs. Unsere Kollegen freuen sich auf Sie.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Maximilian Botschen
Tel.: +49 (0)89/378-46612
E-Mail: maximilian.botschen@unicredit.de

KPMG AG

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KPMG in Zahlen

KPMG ist ein weltweites Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. In Deutschland ist KPMG mit rund 10.200 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten aktiv. Weltweit sind 189.000 Mitarbeiter in 152 Ländern für unsere Netzwerkgesellschaften tätig – und wir wachsen kontinuierlich. Mehr Informationen und unser Bewerbungsportal findest Du unter www.kpmg.de/careers. Unsere Kollegen freuen sich auf Dich.

In allen Bereichen erfolgreich

Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir helfen, geschäftliche Chancen wahrzunehmen, Entwicklungen mitzubestimmen und Wachstumsziele zu erreichen. Dabei analysieren wir, weisen auf Risiken hin und optimieren gemeinsam die finanzielle Performance unserer Mandanten. Das ist es, was wir tun – mit Leidenschaft, Teamgeist und der Freude an Herausforderungen.

Im Bereich Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen sowie die prüfungsnahe Beratung im Mittelpunkt. Dabei begleiten wir unsere Mandanten bei Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragen und sind für alle regulatorischen, prozessualen oder systembezogenen Fragestellungen ein kompetenter Ansprechpartner.

Die Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Tax helfen Mittelständlern genauso wie multinationalen Konzernen, die optimale steuerliche Strategie zu finden und sie nachhaltig zu implementieren.

Unser Bereich Consulting ist als Strategie-, Umsetzungs- und Technologieberatung am Markt positioniert. Als integrierter Lösungsanbieter für Transformationen bündeln wir in diesem Bereich die Prozess- und Digitalisierungsexpertise für unsere Kunden.

Kolleginnen und Kollegen aus dem Unternehmensbereich Deal Advisory beraten Mandanten bei allen Aspekten einer Transaktion oder Restrukturierung – von der Strategieentwicklung über regulatorische Faktoren bis hin zur Umsetzung, um so zur Wertsteigerung des Unternehmens beizutragen.

Unsere Mitarbeiter können sich in allen Bereichen auf bestimmte Wirtschaftsbranchen spezialisieren. Dazu zählen unter anderem Automotive, Chemie und Pharma oder Public Sector. Für wesentliche Branchen der Wirtschaft, wie beispielsweise dem Finanzsektor (Financial Services), haben wir auch bereichsübergreifende Spezialisierungen vorgenommen.

Einstiegsmöglichkeiten als Student

Als Praktikant, Werkstudent oder Referendar kannst Du Erfahrungen als vollwertiges Teammitglied sammeln.

Während Deiner mindestens sechswöchigen Praktikumszeit stehen Dir nicht nur die Kolleginnen und Kollegen aus Deinem Team für Fragen zur Verfügung – Du wirst darüber hinaus während Deiner gesamten Einsatzzeit durch einen erfahrenen Mentor betreut und erhältst regelmäßig ein persönliches Feedback. Wenn nach Deinem Praktikum ein beiderseitiges Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit besteht, laden wir Dich in unser Nachwuchsförderprogramm highQ ein.

Wenn Du als Werkstudent einsteigst, übernimmst Du unterstützende Aufgaben und hast gleichzeitig genügend Freiraum, Dein Studium erfolgreich zu beenden.

Oder Du startest als Rechtsreferendar im Bereich Tax, Regulatory Services bzw. Bankenaufsichtsrecht oder Employment Law (bei der KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH). Hier wirst Du schnell und umfassend in unsere abwechslungsreiche Mandatsarbeit einbezogen.

Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen

Wir bieten in jedem Geschäftsbereich verschiedene Trainingsprogramme an, die jeder Direkteinsteiger durchläuft: u.a. das „Fit for Tax“-Programm oder die „Audit Foundation“. Jedem Einsteiger steht ein People Management Leader (PML) zur Seite, der als Mentor für Ihre Karriereentwicklung verantwortlich ist.

Darüber hinaus bieten wir mit dem KPMG’s Traineeprogramm die Möglichkeit, erste wichtige Berufserfahrung in einem von vier Bereichen zu sammeln: Audit, Consulting, Deal Advisory oder Financial Services. Während des Programms wird die eigene Weiterentwicklung ebenfalls durch einen persönlichen Mentor begleitet und durch die Teilnahme an Schulungen gefördert. Für alle Programme erhalten unsere Trainees von Anfang an einen unbefristeten Vertrag und lernen innerhalb von 12 bzw. 18 Monaten zwei Wahlstationen innerhalb ihres Bereichs kennen.

Mit unserem „Master AuditXcellence“ ermöglichen wir Dir, berufsbegleitend Deinen Master zu machen und sich optimal auf das Wirtschaftsprüferexamen vorzubereiten.

Was macht Dich besonders?

Du studierst entweder Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik oder Physik.

Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte, außeruniversitäres bzw. soziales Engagement sowie gute, idealerweise im Ausland abgerundete Englischkenntnisse. Außerdem wünschen wir uns von Dir Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung. Besonders wichtig ist uns ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Du Deine Motivation begründest. Hat uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Interview oder zu Auswahltagen ein – dies hängt vom Geschäftsbereich ab.

Was macht KPMG besonders?

Ganz klar unsere Mitarbeiter. Deshalb liegt uns neben der Zufriedenheit unserer Mandanten vor allem die Entwicklung unserer Kollegen am Herzen. Wir fördern sie mit umfangreichen Maßnahmen und zwar nicht nach Schema F, sondern nach ihren Interessen und Wünschen. Dazu zählen moderne Trainingsmethoden, konstante Zeitkontingente für Fortbildungen und Examina und der fest in unsere Prozesse verankerte Anspruch auf persönliche Weiterentwicklung.

Die Fähigkeit, die richtigen Informationen zu erkennen und optimal zu nutzen, ist heute wichtiger denn je. Bei KPMG kombinieren wir diese Fähigkeit mit einer Unternehmenskultur, die Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und den Willen zur Verbesserung fördert.

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Klingelhöferstraße 18

10785 Berlin

Bewerbungen nehmen wir gern entgegen unter www.kpmg.de/careers

Bei Fragen wende Dich bitte an unser Recruiting-Team:

Mandy Kurz, Kirsten Kronberg-Peukert

Tel.: 0800 5764 562

E-Mail: recruiting@kpmg.com

PwC

Goldpartner
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Unsere Mandanten stehen tagtäglich vor neuen Aufgaben, möchten neue Ideen umsetzen und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir für jeden Mandanten, ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Träger, unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualitätsanspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres Expertennetzwerks in 157 Ländern. Besonders wichtig ist uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn je besser wir sie kennen und verstehen, umso gezielter können wir sie unterstützen.

PwC. 10.400 engagierte Menschen an 22 Standorten. 1,9 Mrd. Euro Gesamtleistung. Führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland.

Audi Consulting

Silberpartner
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Die Audi Consulting ist die interne Top-Management- Beratung der AUDI AG. Die Aufgabe der Audi Consulting ist die Unterstützung und Umsetzung strategischer Top-Themen/ -Projekte der AUDI AG, um nachhaltig die Performance des Unternehmens zu steigern und die Strategie 2025 umzusetzen.

Benify

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Sind Begeisterung und Spaß Teil deiner DNA? Bei Benify wirst du eine einzigartige Arbeitskultur erleben. Unsere Ergebnisse bei Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit sind exzellent. Warum? Ganz einfach! Wir stecken viel Mühe in die Auswahl unserer zukünftigen Kollegen.

Langeweile langweilt uns bei Benify. Daher unser Versprechen an dich: Dein Arbeitsalltag bei Benify wird niemals langweilig werden – vielleicht weil „Show Love“ einer unserer drei Unternehmenswerte ist.

2004 in Schweden gegründet – heute beliebt in ganz Europa: Benify bietet Mitarbeitern von Unternehmen wie Coca-Cola, Ikea oder E.ON ein innovatives Mitarbeiter-Portal.
Aus Liebe zu digitalen Innovationen hat Benify eine Formel zur Stärkung der Arbeitgebermarke entwickelt: Fast einer Million Mitarbeitern wird eine bessere Work-Life Balance durch das individuelle Portal von Benify ermöglicht. Zurzeit arbeiten wir weltweit in sieben Benify Offices (Stockholm, Göteborg, Helsinki, Kopenhagen, Amsterdam, München und Paris) zusammen, um weiterhin Innovationen zu entwickeln und die nächste Generation der Mitarbeiter zu inspirieren.

Schluss mit der Theorie – Zeit für deinen Start ins Berufsleben. Nach deiner Uni-Karriere warten unsere Positionen als Junior Project Manager, Junior Business Developer oder Junior Sales Rockstar auf dich.

Ansprechpartner:

Larissa Berger I Benify Germany I larissa.berger@benify.com I +49 1742441530

Einblick in den Job als Benifyer? Folge uns auf Instagram

Mehr zu deiner Karriere bei Benify? www.benify.de

Capco

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Capco, ein FIS™ Unternehmen, ist ein führender weltweit tätiger Anbieter von Beratungs-, Technologie- und Transformationsdienstleistungen, die speziell für die Finanzdienstleistungsbranche entwickelt wurden. Durch die Kombination von innovativem Denken mit hervorragender Branchenkenntnis kann Capco seinen Kunden Consulting-Expertise, komplexe Technologielösungen, Systemintegration und Managed Services anbieten.

Unsere Mitarbeiter machen den Capco-Unterschied: talentiert, engagiert und hochprofessionell entwickeln und vermitteln sie intelligente Lösungen.

Freuen Sie sich auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz. Wir gewähren Ihnen, wie allen unseren Mitarbeitern die Freiheit, Ihre Visionen zu verwirklichen.

So bieten wir auch Ihnen statt fester hierarchischer Teamstrukturen die erfolgsorientierte Kultur eines Beratungsunternehmens, das groß genug ist, um auf die individuellen Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern eingehen zu können.

Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere führende Marktposition nur durch kontinuierliche Lernprozesse aufrechterhalten können. Auch deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu erweitern und weiterzuentwickeln. So bereichern wir den Wertepool, von dem nicht zuletzt unsere Kunden profitieren.

Capco ermöglicht es Einsteigern und Nachwuchstalenten, sich schnell und intensiv weiterzuentwickeln – durch eine besondere Nähe zum Kunden, zum Marktgeschehen und zu erfahrenen Kollegen, von denen man viel lernen kann. Unterschiedlich große Teams und flexible Einsätze unterstützen ein schnelles Weiterkommen. Zudem befördert Capco ausschließlich nach Leistung und nicht nach Durchlaufzeiten.

Wir suchen Berater (m/w) in folgenden Bereichen:

Core Banking
Financial Accounting & Reporting
Financial Crime
Risk & Regulatory
Payments
Trade & Settlement Lifecycle
Digital & Innovation

Kerndaten

∙ Anzahl Mitarbeiter in Deutschland: 300

∙ Anzahl Mitarbeiter weltweit: 3.100

∙ Anzahl offener Stellen für Absolventen 2017: ca. 45

∙ Standorte Deutschland: Frankfurt und Düsseldorf

∙ Standorte Weltweit: 19 Standorte an Finanzmetropolen weltweit auf vier Kontinenten

Lidl

Silberpartner
Beachvolleyball

Über uns
Lidl lohnt sich

Lidl steht für gute Qualität zum günstigen Preis. Um das leisten zu können,
müssen wir kostengünstig und innovativ arbeiten ? und immer etwas schneller
und flexibler als andere sein.

Mit rund 10.000 Filialen in 26 Ländern betreiben wir heute eines der
größten Netze an Lebensmittel-Discountmärkten in Europa und gehören zur Top
10 im deutschen Lebensmitteleinzelhandel.

Lidl ist weit mehr als Sie sehen. Die Lidl Stiftung & Co. KG (Lidl
International) mit Sitz in Neckarsulm / Heilbronn definiert
länderübergreifend geltende Standards und unterstützt deren Umsetzung.
International sind wir mit selbstständigen Landes- und
Regionalgesellschaften vertreten.

In Deutschland z.B. versorgen 39 Regionalgesellschaften unter dem
gemeinsamen Dach der Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG (Lidl Deutschland)
erfolgreich die Kunden in rund 3.200 Filialen.



Die Aufgaben bei Lidl sind vielfältig

Starten Sie beispielweise deutschlandweit im Vertrieb als Verkaufsleiter
(w/m). Nach der neunmonatigen Einarbeitung in einer unserer
Regionalgesellschaften sind Sie für 5-6 Filialen und 80-100 Mitarbeiter
verantwortlich.

Zukunftsweisende, spannende Aufgaben in IT, Einkauf, Vertrieb, Beschaffung,
Verwaltung und Logistik bieten wir Ihnen an unserem Standort Neckarsulm.
Hier laufen bei Lidl Deutschland und Lidl International die Fäden zusammen.

Unser Ziel ist es, unsere Zukunft verantwortungsvoll zu gestalten,
nachhaltig und profitabel zu wachsen und den Unternehmenswert langfristig
zu steigern. Ein wesentlicher Baustein dafür sind unsere Mitarbeiter.
Helfen Sie uns, unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben!

Peek & Cloppenburg

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Willkommen bei P&C!

Als Redakteur/in, IT-Spezialist/in oder Architekt/in für Peek & Cloppenburg arbeiten? Viele sind überrascht, welche Karrieremöglichkeiten P&C bietet. Tatsächlich herrscht in unserem Unternehmen eine große Vielfalt, denn hinter unseren 119 Verkaufshäusern in 15 Ländern steht eine breite Infrastruktur. Und die leisten wir zu fast 100 Prozent selbst, ohne externe Dienstleister. Wir sind nicht nur Experten im Modeverkaufen, sondern auch im Modemachen. All das gelingt, weil wir täglich vermeintliche Gegensätze leben: persönliche Bestleistung bringen, aber vor allem an das Team denken. Großartige Mode zu den Menschen bringen, indem man sich voller Herzblut mit dem Produkt, aber auch mit harten Zahlen und Fakten beschäftigt. Innovative Wege gehen, aber dabei Bewährtes nicht vergessen. Wer diese Werte jeden Tag vereint, der ist bei uns genau richtig.

Ihre Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei der P&C-Gruppe:

Absolventen können bei uns ein anspruchsvolles Traineeprogramm durchlaufen: In 18 Monaten lernen Sie alles, was Sie für Ihre Arbeit im Verkauf, im Einkauf oder in unserer Zentrale wissen müssen. Sie bekommen spannende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche, können früh Verantwortung übernehmen und das Gelernte in die Praxis umsetzen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit tollen Weiterbildungsangeboten, persönlichem Mentoring und Chancen zum Netzwerken.

Darüber hinaus ist ein Direkteinstieg in unsere Unternehmensgruppe möglich. Interessante Möglichkeiten dazu bieten der Verkauf, die P&C-Zentralbereiche in Düsseldorf, ANSON’S, die International Brands Company und die Fashion ID.

Studierende können im Junior Traineeprogramm schon während des Studiums den Grundstein für ihre Karriere legen und steigen nach dem Bachelor bei entsprechender Leistung gleich als Abteilungsleiter oder Merchandise Controller ein.

Alternativ bieten wir ab dem zweiten Semester die Möglichkeit, in einem oder mehreren unserer Unternehmensbereiche ein Praktikum zu absolvieren.

Wir bieten auch unserem Nachwuchs Leistungen, die über Weiterbildung und Gehalt hinausgehen. Dazu zählen Firmenticket und Personalrabatt, Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote.

SMP AG Strategy Consulting

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SMP AG Strategy Consulting – Strategisch. Menschlich. Pragmatisch.

SMP ist eine Strategieberatung mit Sitz in Düsseldorf. Wir entwickeln Geschäftsfelder, gestalten Transformationsprozesse und richten Marketing, Vertrieb und IT werthaltig aus. Für effizientes Wachstum unserer Kunden.

Drei Werte zeichnen SMP aus: Wir denken strategisch, wir beraten menschlich, wir agieren pragmatisch.

Zu den Kunden von SMP zählen jeder zweite DAX-Konzern sowie Unternehmen des gehobenen Mittelstands: insbesondere aus den Branchen Energie, Handel, Banken und Versicherungen sowie Telekommunikation und IT.

Erfolg durch ein starkes Team

SMP wird weiter wachsen: Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für Strategieberatung auf höchstem Niveau genauso begeistern können wie wir.

Wir bieten die perfekte Kombination aus intellektuellen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei gilt: miteinander statt gegeneinander.

Als starkes Team kommen wir gemeinsam ans Ziel. Unser teamorientiertes Umfeld ermöglicht es Ihnen, sich während und nach der Arbeit beruflich und persönlich zu entfalten.

The only way is up

Strategisch denken und pragmatisch handeln: Dafür erhält jeder Berater Raum für Gestaltung und übernimmt von Beginn an Verantwortung. Der Beitrag jedes Einzelnen trägt zum gemeinsamen Projekterfolg für unsere Kunden bei.

Durch die individuelle Förderung jedes SMP-Beraters ermöglicht es SMP Ihnen, sich persönlich und fachlich zu entwickeln. SMP-Berater erklimmen die Stufen der Karriereleiter häufig schneller als geplant. Weil sie sehr selbstständig arbeiten und handeln. Darauf sind wir sehr stolz. Gut für unsere Kunden ist es außerdem.

Wen wir suchen

Nach erfolgreichem Masterabschluss starten Sie Ihre Karriere bei SMP als Consultant. Ihre Aufgabenbereiche sind vom ersten Tag an so spannend wie abwechslungsreich: Anspruchsvolle Projekte mit den Schwerpunkten Wachstumsstrategien und operative Exzellenz bei Kunden aus verschiedenen Branchen erwarten Sie. Dazu zählen viele DAX-30-Unternehmen. Durch gezielte Weiterentwicklung Ihrer Stärken und Interessen bauen Sie dabei kontinuierlich Ihre Themen- und Branchenexpertise aus.

Voraussetzungen: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/wirtschaftsnahes Studium mit hervorragenden Leistungen sowie mindestens zwei Praktika in einer Managementberatung oder SMP-Kernbranche.

Engagierte Bachelorabsolventen haben die Chance, SMP im Rahmen eines Associate Programmes für einen Zeitraum ab 3 Monaten (z.B. im Rahmen eines Gap-Years) kennenzulernen. Außerdem besteht für Studenten die Möglichkeit in unserem Hause ein Praktikum zu absolvieren.

Ansprechpartner Bewerbungen:

Maike Renken

Fon: +49 (0)211 130 669 43

E-Mail: karriere@smp-ag.de oder praktikum@smp-ag.de

Kontakt

SMP AG

Wasserstr. 8

40213 Düsseldorf